Adequação NR-1 e Riscos Psicossociais
A fiscalização começa em maio de 2026
O cenário que o RH e o Jurídico
precisam conhecer
Cada R$ 1 investido retorna R$ 4 a R$ 8 em produtividade (OMS)
3 etapas para a conformidade
Diagnóstico
Mapeamento de riscos psicossociais com AEP e capítulo do PGR.
Documentação
Plano de ação registrado que garante blindagem jurídica completa.
Monitoramento
Indicadores, relatórios e suporte em fiscalizações do MTE.
A empresa que documenta está protegida.
A que ignora fica exposta a multas, processos e responsabilização civil e criminal.
O que sua empresa ganha
Experiência que nenhum
concorrente tem
Implementadora NR-1 por 9 meses. Coordenação de equipe multiprofissional e diagnóstico psicossocial
Consultora oficial SESI, SENAC e SESCOOP. 15+ cooperativas e indústrias atendidas no RS
Funcionários acolhidos durante a enchente no RS. 100% das necessidades atendidas
Dos colaboradores em programas de psicoterapia foram efetivados ou promovidos
4 palestras na Unimed Missões (RS) via SESCOOP, capacitando equipes de RH, SST, Jurídico e todas as lideranças hospitalares sobre riscos psicossociais e a nova NR-01.
Dúvidas frequentes
O MTE passa a fiscalizar e autuar empresas que não incluírem riscos psicossociais no PGR. Todas as empresas são obrigadas, independentemente do porte.
O oposto. Documentar riscos e criar planos de ação garante proteção. A empresa que documenta está blindada. A que ignora fica exposta.
A NR-1 se aplica a todas as empresas. O que varia é a complexidade do PGR, proporcional ao porte.
Sim. Atendemos via SESCOOP, SENAC e SESI, que cobrem parte do investimento.
Diagnóstico em semanas, plano completo em poucos meses. Quanto antes iniciar, maior a tranquilidade.
Proteja sua empresa
antes da fiscalização
Diagnóstico sem compromisso. Retorno em até 24 horas.
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